HR-менеджер

Описание

HR-менеджер — специалист, который исследует текучесть кадров, оценивает эффективность найма, адаптации и мотивации сотрудников, прогнозирует увольнения и разрабатывает рекомендации для улучшения HR-процессов.

Основная цель — сделать управление персоналом более точным и экономически эффективным, выявляя тренды и оптимизируя стратегии работы с кадрами

Программа

Дополнительная информация

• Разработка стратегии поиска кандидатов
• Анализ вакансий, работа с разными каналами привлечения
• Оценка эффективности источников найма через HR-метрики
• Интервьюирование кандидатов
• Адаптация новых сотрудников
• Обучение сотрудников.
• Проведение exit-интервью, анализ причин увольнения сотрудников
• Фасилитация встреч, организация обучения
• Увольнение: интервью, анализ причин, документы
• Организация мероприятий, чтоюы улучшить атмосферу в коллективе
• Huntflow